ご支援の進め方
― 経営の”悩みを整理”することから始める、伴走支援のステップ―
経営の悩みは、整理するだけでも一歩前に進めます。
「自分ひとりで抱え込んでしまっている」
「本音を話せる相手がいない」
「経営課題が複雑に絡みあって、どこから手をつければよいか分からない」
そんな声を、私たちは数多くの現場で耳にしてきました。
私たちのご支援は、専門用語を使わず、現場や想いに寄り添うところから始まります。
経営者の「言葉にならないモヤモヤ」を一緒に言語化し、想いを“しくみ”に変える支援を行っています。
┃ ご支援のステップ
ステップ1｜無料相談・ヒアリング
Zoomまたは訪問で、現状や課題感、ご希望を伺います。
「まずは話してみたい」方もOK。まずは“棚卸し”から始めましょう。
ステップ2｜現状把握・課題の見える化
業務フロー・役割・組織・IT・人材などを確認し、
優先順位と全体像を整理。見落としがちな“背景要因”にも着目します。
ステップ3｜プラン設計とご提案
目指す方向に向けて、段階的な取組み視点からプランを設計。
リソースや優先順位に応じた「現実的な一歩」を提示します。
ステップ4｜実行支援・右腕育成・仕組み化
日常の業務の中で試行しながら、実行と育成を伴走支援。
定着や展開フェーズでは、しくみ化による継続性も意識します。
┃ ご相談前によくいただくご質問
Q1：ITが苦手ですが、相談できますか？
A：もちろんです。特に「文系型社長」の多くをサポートしてきました。専門用語を使わず、目的や背景に即して丁寧にご説明します。
Q2：どんな人でも受けられる支援ですか？
A：形式上の支援ではなく、経営の本音に向き合うことを大切にしています。現場で起きていることに寄り添い、再現性のある変革を支援します。
Q3：支援後に「一人で運営」していけるか不安です。
A：「コンサルで終わり」ではなく、仕組みを残す支援を心がけています。必要に応じて、ワークショップ形式にも対応しています。
Q4：どれくらいの期間・費用がかかりますか？
A：課題や規模感によって異なりますが、まずは無料相談で方向性を確認し、最適な支援メニューをご提案いたします。
┃ 経営の「想い」と「しくみ」をつなげるために
まずは一度、お気軽にご相談ください。初回のご相談は無料で承っております。